השירותים שלנו

גם במודל העבודה איתנו, חיפשנו להציע מענה, שהוא לא רק ייחודי ונכון יותר לשוק כיום, אלא גם מתאים יותר לסביבת השוק העתידית אליה מגיעים במהרה. לפיכך, פיתחנו מודל ההתקשרות בין "לביאה" לבין סוכנות הביטוח שיבחרו לעבוד איתנו, שהוא שונה מזה הנהוג בסוכנויות הסוכנים, יחידות הפיקוח והגופים האחרים, שפועלים בשוק. בנוסף, חיפשנו מודל שהוא פשוט להבנה שקוף וברור.

במסגרת "מודל לביאה" נציע לכל סוכנת, חוזה עמלות בכל הגופים המוסדיים והמבטחים איתם תבחר לעבוד. תנאי התגמול וההטבות המסחריות יהיו תמיד(!) תחרותיים ובהלימה להסכמים שמקבלים סוכנים גברים.

את התגמול אנו מחלקים ל-3 מגזרי פעילות:

1. סיכונים טהורים
2. צבירות
3. פרמיה פנסיונית שוטפת

רצינו לאפשר לסוכנות, לעסוק רק בדברים שהם המועילים ביותר או בעלי הערך הגדול ביותר גם עבורן וגם עבור העסק שלהן. לשם כך, פיתחנו שורה של שירותים משלימים. אלו, נועדו לפטור את הסוכנת מכל הדברים, שאינם מביאים ערך. אין לנו ספק, שככה איכות החיים של כולנו תהיה גבוהה יותר וכולם ירוויחו יותר.

את השירותים האלה ניתן לצרוך בשתי שיטות מרכזיות:

1. בתשלום – אנו שואפים שרכישת השירותים באמצעתינו תהיה זולה ותתן יותר מאשר רכישתם באופן עצמאי על ידי הסוכנת.
2. בהתחייבות לתפוקה נוספת – הגדלת הפעילות בתמורה לקבלת שירותים שווי כסף נוספים

חשוב! אין כל חובה לרכוש מאיתנו את שירותי הערך הללו. הבחירה היא שלך בלבד!

לכל מגזר פעילות היא ניתן מפתח המאפשר המרה של הפעילות לתקציב צריכת שירותים. בגמר השנה, תבוצע בדיקה לגבי הפעילות שהתבצעה בפועל. במידה ויעדי פעילות לא הוא הושגו, תחויב הסוכנת במחיר השירותים אותם צרכה (חשוב! גם דחיית תשלום היא פעולה בעלת שווי כספי).

אנו מעודדים את הסוכנות של לביאה לצרוך כמה שיותר שירותים. זאת, מכיוון שאנו מאמינים שהשירותים שלנו יאפשרו להגדיל את שביעות הרצון של הסוכנת, את שביעות הרצון והערך ללקוחות ואת הרווחיות של כולנו.